La première école d'entrepreneuriat IA en France.

C'est une question légitime. Le launch lab délivre quatre éléments concrets et vérifiables, plus efficaces qu'un Bac+1 sans reconnaissance, à la place d'un diplôme d'État : 1) les certifications Anthropic, Google et OpenAI posées sur LinkedIn, 2) un portfolio de projets réels livrés à de vrais clients, 3) la maîtrise du vibe coding et de l'IA pour créer des sites, des applications et des outils, 4) des compétences concrètes en marketing, finance et vente, parfois déjà une entreprise qui tourne. Le jeune peut reprendre ensuite une grande école, une université ou un cursus classique, avec un dossier qui se remarque et une maturité rare pour son âge.

C'est tout à fait possible. Une année de projets entrepreneuriaux réels constitue un dossier d'admission parallèle exceptionnel pour intégrer une école de commerce en 2ème ou 3ème année. Parcoursup reste accessible à la sortie.

C'est au contraire l'âge idéal. L'esprit est libre, l'énergie est là, le droit à l'erreur est entier. Grâce au vibe coding et à l'IA, un jeune de 18 ans peut créer un site, une application ou un e-commerce en quelques jours, en langage naturel. Le coût de l'échec est quasi nul. À cet âge, ils osent. C'est ce qu'il faut pour entreprendre.

La fondatrice est ingénieure de formation, avec 25 ans d'expérience en entreprise. Les cours sont donnés par des experts du monde professionnel, diplômés des Mines, d'HEC, de Polytechnique ou d'écoles équivalentes, qui exercent depuis deux décennies et interviennent ici par passion de la transmission. L'admission se fait sur entretien individuel, nous sélectionnons sur la motivation. La promotion est limitée à 20 élèves pour garantir un accompagnement réel et un suivi individuel hebdomadaire.

C'est justement l'objectif du premier trimestre. Le launch lab accueille en priorité les jeunes qui ont l'énergie d'agir et cherchent encore leur direction. Ils explorent, testent et trouvent, en construisant des projets concrets. Cette année leur offre un cadre exigeant pour identifier ce qui les motive vraiment, puis la maîtrise des outils pour le transformer en projet, qu'ils choisissent ensuite de poursuivre dans une école, une université ou directement dans leur propre entreprise.

Ce profil correspond à celui pour lequel le launch lab a été conçu. Le programme est structuré, pas en autonomie. L'emploi du temps est imposé, la présence est obligatoire et chaque semaine comporte des livrables à rendre. Un point individuel hebdomadaire avec la fondatrice permet de suivre les objectifs et de recadrer si nécessaire. C'est ce cadre exigeant qui permet à des profils brillants mais parfois dispersés de produire des résultats concrets.

L'autonomie se construit dans le programme, étape par étape. Le cadre est structuré : horaires fixes, deadlines strictes, évaluations régulières. Au trimestre 1, les projets sont encadrés et dirigés ; au trimestre 2, chaque élève travaille sur son propre projet, avec un suivi individuel hebdomadaire. L'objectif est de bâtir l'autonomie, pas de l'exiger d'emblée.

Pas besoin de savoir coder. C'est tout l'intérêt du vibe coding : l'IA écrit le code, le jeune le pilote en langage naturel. Nous recherchons l'envie d'entreprendre, la curiosité et l'énergie. Le reste, nous l'enseignons. Les profils les plus intéressants sont les plus créatifs et les plus déterminés.

Le launch lab délivre des certifications professionnelles reconnues (Anthropic, Google, OpenAI) et un portfolio de projets réels, à la place d'un diplôme d'État. Modèle proche de 42, à la différence près qu'à 42 on apprend à coder, au Launch Lab on monte des projets entrepreneuriaux. Ce que reconnaissent les employeurs et investisseurs, c'est ce que nos élèves savent faire : créer des applications, automatiser, trouver des clients, vendre.

L'échec fait partie de l'apprentissage entrepreneurial, c'est même l'une des compétences les plus précieuses que nous enseignons. En 9 mois d'accompagnement individuel et de projets encadrés, la trajectoire reste protégée. Les compétences acquises, IA, marketing, finance, vente, restent, quoi qu'il arrive. Et si le jeune choisit ensuite de reprendre des études classiques, il le fera avec une longueur d'avance et un dossier d'admission qui se remarque.

L'emploi du temps est imposé et la présence est obligatoire. Le matin de 9h30 à 12h, les élèves suivent les fondamentaux : finance, marketing, IA, communication. L'après-midi de 13h à 18h, ils travaillent sur des projets réels avec des livrables à rendre chaque semaine. Chaque élève bénéficie d'un point individuel hebdomadaire avec la fondatrice pour suivre ses objectifs. Des outils adaptés aux jeunes permettent de constituer des équipes complémentaires. L'ambiance est celle d'une entreprise : collaborative, exigeante, concrète.

À Paris. Le lieu exact sera communiqué aux familles inscrites. Le format est intégralement présentiel, la dynamique de groupe et l'accompagnement individuel exigent la présence physique.

Oui. 11 900 € en 10 mensualités représentent 1 190 € par mois. Trois échéances égales de 3 967 € sont également proposées. Le tarif première promotion est le seul avantage tarifaire, il n'existe pas de remise supplémentaire.

Les compétences acquises, vibe coding, maîtrise de l'IA, marketing, finance, vente, gestion de projet, sont exactement celles que les entreprises recherchent en 2026. Un recruteur apprécie énormément un candidat qui a créé des applications, automatisé des processus et lancé un projet réel pendant neuf mois, en complément d'un parcours académique. Les entreprises comme Google, Apple et la plupart des startups recrutent aujourd'hui sur les compétences démontrées autant que sur les diplômes.

Des conditions de remboursement claires sont prévues. Mais en trois ans d'accompagnement de jeunes, nous avons toujours vu les jeunes motivés tenir jusqu'au bout dès lors qu'ils travaillent sur leur propre projet, avec les bons outils et le bon accompagnement. L'entretien d'admission préalable permet justement de valider l'engagement avant de s'inscrire.

L'intelligence artificielle remet la philosophie au cœur des débats. Éthique, esprit critique, compréhension des enjeux sociétaux : ce sont les compétences qui resteront humaines. Un entrepreneur va loin quand il sait penser le monde dans lequel il crée. Le launch lab forme des créateurs lucides, capables de penser ce qu'ils construisent.

Le système scolaire classique consacre l'essentiel de son énergie à corriger les faiblesses. Au launch lab, nous prenons le parti inverse : chaque élève identifie ses forces via des outils et méthodes adaptés, puis apprend à les développer. La singularité est un avantage, pas un défaut. Il est plus rapide de devenir excellent sur ses forces que moyen partout. Et les faiblesses, dans une équipe bien construite, sont compensées par les forces des autres.

C'est un excellent chemin, et souvent le bon. Le launch lab vient s'y ajouter, en amont. De nombreux élèves intègrent ensuite une prépa ou une grande école en admission parallèle, avec un dossier qui se remarque et une maturité supérieure à celle de leurs futurs camarades. C'est la meilleure manière de garder toutes les portes ouvertes, et de donner au jeune le temps d'affiner sa vocation avant de s'engager sur cinq années d'études.

Les IAE, les BUT et les licences universitaires sont de bonnes formations, reconnues, souvent gratuites, structurées. Ce sont toutefois des formations académiques : cours magistraux, examens sur table, mémoires. Leurs programmes sont mis à jour tous les 4 à 5 ans. Or, l'intelligence artificielle redéfinit les métiers tous les 6 mois. Le vibe coding, la création d'applications avec l'IA et l'automatisation des tâches métier restent absents de ces cursus universitaires à ce jour. Ce sont pourtant les compétences que les entreprises recherchent en 2026. Le launch lab enseigne ces compétences dès le premier jour, sur des projets réels et concrets. Et si l'élève souhaite reprendre un cursus classique ensuite, son dossier sera bien plus solide que celui d'un étudiant sortant de L1.

Beaucoup de parents et de recruteurs le disent : ce sont les stages qui font la différence, pas les cours. Nous partageons cette conviction. Au launch lab, c'est 100 % pratique dès le premier jour. L'élève travaille avec de vrais clients, de vrais budgets et de vrais résultats, pendant 9 mois, pas pendant un stage de 2 mois en fin de 3ème année.